No.2980 11月6日（金）：「権力」より「影響力」を持て！

こんにちは。遠藤です。本日、金曜日はＦＢＬ大学のオンラインセミナーの公開日です。

今週は「人とチームを勝たせる力（第１回）」などです。

フィットネス業界だけでないのかもしれませんが、とにかく「自分が勝ちたい人」が多過ぎるので、本テーマを選定しています。
※以下のスライドをよく読んでください。

「自分だけが勝ちたい人」って、ホント、不快ですわ。

さて、昨日は「個は権力に屈するな！」ということを書きました。

これは個人の感じ方の問題でもあります。

中には、周囲から見れば明らかに経営者の家来になり下がっているのに、「自分は権力に屈していない」と信じている人もいることでしょう。

もしかしたら、データ偽装などの悪戯をしても、「私は会社の正義のためにやったのだ」と言い張る人さえいるかもしれません。

こうなるとまさに「会社教」、「社長教」という宗教です。

私はこういう気持ち悪い人たちではなく、「会社教」、「社長教」から脱したい人にメッセージを送っています。

そのような人たちに言いたいのは「影響力をつけろ！」ということです。

「権力に屈するな！」というのは耳障りがいい言葉です。

しかし、ここから脱するには「影響力」が必要です。

逆からいえば、「影響力」がないから支配を受けることになるのです。

ちなみに私がいう「影響力」は「権力」ではありません。

「影響力」がなくても、上司に気に入られたり、そこそこ活躍すれば「権力」は手に入ります。

こんなものはまったくの「無力」です。

わかりやすく自分を例にして説明します。

私は何ひとつ「権力」を持っていません。

一人で活動しているのだから、「権力」なんてありようがないです。

フィットネスビズ社のファウンダーとしての立場がありますが、それは「権力」ではなく「責任」です。

自分でいうことではないですが、「権力」はなくても、少なからず「影響力」は出せていると思います。

これが「権力」と「影響力」の違いです。

多くの人に「（与えられた）権力」があって、「（自ら勝ち取る）影響力」がありません。

当たり前ですが、「影響力」は「良い影響力」です。

これはＦＢＬ大学でもリーダーの定義として強調しています。

組織やチームで働いていて、この「良い影響力」を獲得し、発揮するにはリーダーになるしかありません。

リーダーになるにはビジネス力を上げるしかありません。

単純にこういうことです。

ここに「因果」があります。

しかし、多くの人はこの「因果」をつくりません。

だから、いつまでも支配から脱せないのです。

なのに、口では「支配されたくない」とか言っています。

こういった矛盾に気づき、違和感を持てるかどうか。

すべては自分次第です。

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