※毎週土曜日は「学長に訊け！」です。

こんにちは。遠藤です。本日、「学長に訊け！」はお休みです。

早いもので、今日から４月。

多くの企業で「新年度」ということになります。　

昨日までは「年度末営業、頑張れ！」。

で、今日からは「新年度予算、頑張れ！」。

すべて「会社が決めたルール」であり、それに従っているだけです。

ご愁傷さまとしか言いようがありません。

私はといえば１０時から１８時まで研修を受けていました。

「学ぶこと」が多すぎて、感動的です。

やっぱり「本物は違う」と思います。

「オーラ」が違いますね。

さて、昨日は「行動できない人は屁理屈や言い訳ばかり」と記しました

その他でも「文句が多い」、「反体制的」、「一匹狼を気取る」などなど、「よく見る方々」の最大の問題点は「応援されなくなる」ということに尽きます。


本人は正しいことをやっているつもりなのでしょうが、その狭小な世界観から発せられる言動や行動は「ダサい」の一言です。

私がこういう人たちに言いたいのは「だったら、一人でやりなさい」ということです。

そうすれば、自分がどれだけ組織に依存しているか、どれだけ甘ったれているかがよくわかると思います。

常に言っていますが、自分という存在は「相手の中」にしかいないのです。

「自分はこう思う」なんて言ったみたところで、それが相手に受け入れられなければ、まったくの無価値なのです。

だから、「相手の中にいる自分」が「応援したくない」と思われているのは、社会人として致命傷です。

でも、そういう人でも期待されたり、登用されたりするケースがあります。

そうなる理由は簡単で、選ぶ方に「見る目」がないだけです。

そういう人が人事権を持っている企業は頻繁に人が辞めたり、社員同士の仲が悪かったりということになるはずです。

まぁ、その前に個人が「自分は応援されていない」と気づくことが大前提。

「自分はわかっていないのでは・・」と不安な人は、上司に聞いてみましょう。

「自分は応援されていますか？」と。

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