「自分の人生」を生きる「個」をサポート! フィットネスビジネスリーダー大学

2017年 09月 28日 ( 1 )
No.3672 9月28日(木):「自分を管理できない人が他人に管理される」
こんにちは。遠藤です。木曜はプロフェッショナルトレーナー原田一志さんの「間違いだらけのフィットネストレーニング」のアップ日です。

是非、こちらからご覧ください。

さて、昨日は「環境を変える理由」を「行動しない人」の観点から述べました。

今日はその反対の「成功している人の観点」から。

ちなみに私のいう「成功」とは「自分の人生の目的、目標を実現している、またはそれに向かって努力している」という意味であり、「社長さん」や「お金持ち」のことではありません。

で、この「成功している人」を見れば明らかだと思うのですが、例外なく、一度は会社を辞めています。

または、自分で会社をつくっています。

これが私が「環境を変えるべきだ」と言っている大きな理由の1つです。

「自分の人生」を歩んでいる人は「自分で環境を変えた人である」ということです。

もっとも、(これも常々、言っていることですが)、環境を変えたからといってうまくいくとは限りません。

そこには重要な資質があって、それが昨日の無料メルマガでも触れた「自己管理力」です。

私は「管理」されるのが大嫌いで、これまでの人生も「管理」を拒否し続けてきましたが、「自分自身」のことだけは(なんとか)「管理」してきました。

「自己管理力」とは「やるべきことを、やるべき時に、自分にやらせる能力」です。

私は「成長する人」と「ダメな人」の違いはここにしかないと思っています。

とにかく「ダメな人」は自分に甘い。

「忙しい」とか「時間がない」とか「疲れた」とかいう自己弁護を連発しては、「やるべきこと」を先延ばしにしたり、怠ったりしています。

で、結果、「他人に管理されている」のです。

つまり、「自分を管理できない人が他人に管理される」のです。

こういう人が「環境」を変えても意味を成しません。

業界中に溢れる「転職事例」は大半がこのパターンです。

新聞を読みませんとか。

読書をしませんとか。

外部セミナーに行きませんとか。

トレーニングしていませんとか。

すべて「自己管理力が低い人」の行動です。

普通に考えればわかると思うのですが、日々の日記も書けないような人が「環境」を変えてうまくいくはずがないでしょう。

「成長=自己管理力(自立)×環境」です。

「自己管理力(自立)」がゼロなら、「環境」が100でも、「成長」はゼロということです。

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by fitnessbiz-01 | 2017-09-28 17:59



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