「自分の人生」を生きる「個」をサポート! フィットネスビジネスリーダー大学

2018年 03月 07日 ( 1 )
No.3832 3月7日(水):辞めるのなら、この経験と能力が必須
こんにちは。遠藤です。まずは告知から。

3月20日(火)~30日(金)の期間でFBL大学第10期スタートコースの募集を行ないます。

今回は(私が大変になってきたこともあり・・)、「限定10名」の募集にします。

詳細は追ってご案内していきますが、是非、多くの方に行動していただきたいと思っています。

続いて、水曜は無料メルマガ「自分の人生のリーダーになろう!」の配信日です。

今回は「夢と何か?」ということを書きました。

数秒で終わるので、是非、ご登録ください。

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さて、今日は昨日の続きで「ベタベタの関係」について記すつもりでしたが、予定を変更して他の箇所を補足します。

昨日のようなことを書くと「社員を辞めさせようとしている」と批判されます。

が、私が言っているのは「経営陣が辞められる要因をつくっている」ということです。

「顧客を連れて辞められるのが当然である」ということに気づくべきですね。

一方で「辞めたい人」を活気づけるつもりもありません。

特に以下の2つの条件に該当する人は辞めてもうまくいかないはずです。

1つは「リーダーとしてチームを率いたことがない人」です。

どんな状況であれ、仕事というのは周囲との関係性の中で成立するものです。

今でさえ私は「ひとり社長」をやっていますが、ここに至るまでは三菱系企業、小田急系企業、業界大手企業、業界ベンチャー企業で組織人として働き、役職としては副支配人、支配人、営業部長、営業本部長等を経験してきました。

そこでの経験が財産となって、現在につながっていることはいうまでもありません。

いきなり、「ひとり」になっていたら、幼稚で身勝手な振る舞いをしていたに違いありません。

だから、わかるんですよ。

「この人の考え方ではダメだな」って。

もう1つは「ビジネス力がない人」です。

簡単に所得できる資格はもちろんのこと、医療系資格である鍼灸師、柔道整復師、理学療法士などを取得していても、薄給に泣いている人はたくさんいます。

これは自分の能力を「専門力×ビジネス力」という観点で考えることができていないからです。

ビジネスの世界で生きているのに、ビジネスについて学ばない感性が私には理解できません。

もちろん、パーソナルトレーナーとして、自分の顧客だけとやっていくというのであれば、しばらくの間は活動可能です。

が、一部の本物を除いて、確実に先細りになっていくはずです。

こうならぬためには、遅くても35歳までに必要な経験をして、必要な能力を習得しておくことだと思います。

というわけで、補足を終わります。

明日は「ベタベタの関係」についてです(予定)。
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by fitnessbiz-01 | 2018-03-07 21:41



「家族」、「仕事」、「自分」。この3つを最高に進化向上させるのが「人生」だ!「最高の人生」を目指して、最善を尽くそう!
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